Bez kategorii

lider

Zdolności przywódcze lidera zespołu – jak je rozwijać?

Osoby, które zajmują kierownicze stanowiska w firmach, stają przed wieloma wyzwaniami podczas codziennych obowiązków. Zarządzanie zespołem to niezwykle odpowiedzialne zadanie, które wiąże się z koniecznością doskonalenia szeregu umiejętności. Często zdarza się tak, że właściciele firm decydują się na inwestycję w rozmaite szkolenia z zakresu zarządzania zespołem, które pomagają kierownikom i managerom w skutecznym kierowaniu zespołem. …

Zdolności przywódcze lidera zespołu – jak je rozwijać? Read More »

rozmowa

Co firma można zyskać dzięki audytowi procesów HR?

Jakość i płynność procesów w przedsiębiorstwie są kluczowe, aby firma działała zgodnie z prawem, a do tego, aby procesom księgowym czy kadrowym nie towarzyszyły błędy, a kontrahenci i pracownicy byli zadowoleni z organizacji pracy. Właśnie dlatego oprócz zatrudnienia kompetentnych pracowników czy regularnej organizacji szkoleń ważne jest, aby kontrolować procesy, które zachodzą w przedsiębiorstwie. Mowa tutaj …

Co firma można zyskać dzięki audytowi procesów HR? Read More »

Trendy HR 2011-2021

Trendy HR na przestrzeni lat 2011 – 2021

Analiza raportów „Global Human Capital Trends” firmy Deloitte Niniejszy artykuł dotyczy trendów HR i ich analizy na przestrzeni lat. O trendach HR na rok 2021 napisałyśmy tutaj, a także porozmawiałyśmy o nich tutaj. Aby nadać obu publikacjom szerszy kontekst i pokazać je w nieco innym świetle zapraszam Cię w podróż w czasie po trendach, jakie …

Trendy HR na przestrzeni lat 2011 – 2021 Read More »

ilustracja obrazująca artykuł poświęcony planowaniu

Nowy rok = nowe rozdanie. Jak na nim skorzystać będąc przełożonym / liderem / szefem?

Styczeń to miesiąc planowania. Za nami już artykuł podpowiadający jak podsumować miniony rok, czas więc na kolejny krok czyli zaplanowanie kolejnego roku tak aby osiągnąć założone cele i przygotować siebie i zespół na nowe wyzwania!
Jesteś przełożonym / liderem / szefem? Ten artykuł jest dla Ciebie!
Zapraszamy!

Przewiń do góry